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キャリア・人事の成長

人事担当者自身のキャリア形成、スキルアップ、専門性の高め方

4件の記事

石川の製造業がスキルマップを作成して人材を可視化する方法
キャリア・人事の成長

石川の製造業がスキルマップを作成して人材を可視化する方法

この工程ができるのは、田中さんだけなんです。田中さんが体調を崩したら、ラインが止まります——石川県のある産業機械メーカーの製造部長が、深刻な顔でそう話してくれたことがあります。

#採用#評価#研修
北陸の企業がキャリア面談を実効性あるものにする方法
キャリア・人事の成長

北陸の企業がキャリア面談を実効性あるものにする方法

キャリア面談をやっているが、結局何か困っていることはありますか?特にないですで終わってしまう——福井県のある製造業の人事担当者から、こんな悩みを聞いたことがあります。

#採用#評価#研修
「人事の仕事って、これでいいのかな」と思ったとき——北陸で人事を続けるということ
キャリア・人事の成長

「人事の仕事って、これでいいのかな」と思ったとき——北陸で人事を続けるということ

人事の仕事をしているが、自分が成長しているのかどうか、正直わからない毎年同じことを繰り返しているような気がして、もやもやしている

#採用#評価#研修
「リスキリング」という言葉に、北陸の人事は少し戸惑っているのではないか
キャリア・人事の成長

「リスキリング」という言葉に、北陸の人事は少し戸惑っているのではないか

リスキリングという言葉が人事の世界でよく聞かれるようになりました。でも、正直なところうちの会社でどうやればいいのか何から手をつければいいのかと、頭の中でモヤがかかっている方も多いのではないかと思います。

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